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事业单位人员管理办法 病假
事业单位
请假规定
答:
行政
事业单位
公职人员长期请
病假
相关规定 公事吧 组织人事、机构编制
管理人员
1、长期请病假,按管理权限,在当地组织人事部门履行请假手续。职工在征得原单位签字同意后,副科级以上领导领导干部,或者非领导职务人员,由组织部核准;一般干部或者工人由当地人社局核准。2、长期请病假,应该出示县级以上诊断证明...
事业单位
请假规定
答:
长期请病假,其个人年终奖、精神文明奖、绩效等在岗职工享受的福利、奖金不予发放。严格请销假程序。对于违规长期请病假,或者病情不严重的,开据虚假证明的,逾期不上班的,统一按职工
管理
条例处理,按吃空饷人员对待,停发工资,如果本人坚持不上班,可以开除公职。
事业
编制
人员病假
的待遇是?1、病假在两...
事业单位
直系亲属重病请假规定
答:
法律主观:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作
人员病假
期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位
请假规定
答:
长期请病假,其个人年终奖、精神文明奖、绩效等在岗职工享受的福利、奖金不予发放。严格请销假程序。对于违规长期请病假,或者病情不严重的,开据虚假证明的,逾期不上班的,统一按职工
管理
条例处理,按吃空饷人员对待,停发工资,如果本人坚持不上班,可以开除公职。
事业
编制
人员病假
的待遇是?1、病假在两...
事业单位
职工长期病休有什么规定
答:
为了维护干部职工休息休假权利,调动职工工作积极性,进一步加强机关、
事业单位
工作
人员病假
、事假、休假的
管理
,根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,结合我局实际,现对机关事业单位工作人员(以下简称“工作人员”)病、事假、休假作如下规定。各单位要严格执行此规定,形成制度...
...人事厅关于《机关和全额拨款
事业单位
工作
人员病假
期间工资待遇的规定...
答:
(二)
病假
工资附加费每月按30天折算,折算后的尾数四舍五入。(三)本
办法
中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金之和;
事业单位
专业技术人员、
管理人员
以及工人指职务(技术等级)工资和津贴之...
事业单位病假
,长期病假是怎么规定的?工资怎么核发?有何依据规定?_百度...
答:
上述(一)、(二)、(三)项工作
人员
中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,
病假
期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。四、工作人员在病假期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。五、国家机关所属
事业单位
...
劳动法对
事业单位
事假,
病假
有什么规定
答:
病假规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作
人员病假
期间工资待遇:1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
国家对机关
事业单位
工作
人员
请
病假
是怎么规定的
视频时间 01:14
机关
事业单位
工作
人员
迟到、早退、旷工、
病假
、事假、休假规定有哪些...
答:
3、工作
人员病假
超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%。(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放
办法
。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:1、机关、“参公”
事业单位
:工作性津贴、...
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